¿desde donde aportamos valor?
Estos son algunos ejemplos de nuestras áreas de intervención.
Salud mental laboral
Programa experiencial diseñado para reconectar a las personas, entregando las distinciones necesarias para generar un ambiente de trabajo saludable y nutritivo desde el punto de vista emocional, psicológico y social.
Comunicación Efectiva
Programa experiencial diseñado para fortalecer y potenciar habilidades de interacción personal y profesional de las personas; entregando herramientas concretas para favorecer las relaciones interpersonales y lograr metas de manera óptima y eficaz, generando bienestar emocional y mental.
Trabajo Colaborativo
Los modelo de liderazgo redarquico y colaborativo, nos ha mostrado beneficios al servicio del trabajo en equipo, entendiéndolo como el compartir tanto responsabilidades como tareas significativas para los individuos, logrando, ser capaces de tener (abrir) conversaciones difíciles y entender el conflicto como un punto de vista divergente que aporta nuevas ideas.
Liderazgo Adaptativo
Este estilo de liderazgo, apunta a desarrollar las habilidades y competencias necesarias para liderar en entornos complejos y en constante cambio, identificar y abordar desafíos y problemas que no tienen soluciones predefinidas. A través de enfoques innovadores, fomentamos la capacidad de adaptarse, aprender y guiar a los equipos hacia soluciones creativas y efectivas
Autocuidado
Entregamos estrategias y prácticas que promueven la reflexión, la gestión del estrés y la adopción de hábitos saludables. A través de herramientas teóricas y prácticas, aprenderán a nutrir y fortalecer su capacidad para afrontar desafíos con resiliencia y mantener una calidad de vida óptima en todos los aspectos.
Mindfulness
Cultivamos la conciencia plena y la atención consciente en cada momento. A través de técnicas y prácticas guiadas, los participantes aprenden a estar presentes en el aquí y ahora, reduciendo el estrés y aumentando la claridad mental.
Liderazgo y EMPODERAMIENTO FEMENINO
Ser conscientes que el camino evolutivo de hombres y mujeres ha sido distinto, es la clave principal para entender cuáles son los desafíos de las mujeres hoy y en el futuro, y que habilidades necesitan hoy aprender o potenciar para lograr mayor bienestar, equilibrio y consecución de objetivos. Este programa está pensado para impulsar a las mujeres dentro de las organizaciones, derribando sesgos y mitos, a través las redes y la colaboración, la reflexión y potentes conversaciones.
